Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом - 15 Червня 2016 - ДВС Радехів
[Радехівський РВ державної виконавчої служби ГТУЮ у Л/о ]
Головна » 2016 » Червень » 15 » Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом
11:40
Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом

Згідно з частиною п’ятою статті 19 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», дія мораторію на задоволення вимог кредиторів не поширюється на вимоги поточних кредиторів; на виплату заробітної плати та нарахованих на ці суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування; відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю та жито громадян; ,на виплату авторської винагороди, аліментів, а також на вимоги за виконавчими документами немайнового характеру, що зобов'язують боржника вчинити певні дії чи утриматися від їх вчинення.

З огляду на це, виконавчі провадження за виконавчими документами зазначених категорій вимог не підлягають зупиненню на підставі пункту 8 частини першої статті 37 Закону.

Разом з цим слід зазначити, що відповідно до змісту положень статті 2 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата за своєю структурою складається з:

основної заробітної плати - винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки), яка встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців;

додаткової заробітної плати - винагороди за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці, яка включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій;

інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

При цьому повідомляємо, що відповідно до пункту 1.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13 січня 2004 року № 5, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27 січня 2004 року за № 114/8713 (далі - Інструкція), для оцінки розміру заробітної плати найманих працівників застосовується показник фонду оплати праці, який складається з фонду основної заробітної плати, фонду додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Перелік виплат, які входять до складу фонду оплати праці визначено у розділі 2 Інструкції.Враховуючи визначену Законом України «Про оплату праці» структуру заробітної плати, звертаємо увагу, що до вимог про виплату заробітної плати, на які не поширюється дія мораторію, запровадженого господарським судом, у разі порушення господарським судом провадження у справі про банкрутство боржника відносяться вимоги про стягнення виплат передбачених розділом 2 Інструкції, а тому, виконавчі провадження за виконавчими документами про стягнення таких виплат не підлягають зупиненню на підставі пункту 8 частини першої статті 37 Закону.

Переглядів: 97 | Додав: Ira12 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]